DUERP : une obligation légale et un levier de prévention à ne pas négliger
Tout employeur est tenu d’évaluer les risques professionnels inhérents à son entreprise et d’en retranscrire les résultats dans un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Cette obligation s’impose dès l’embauche du premier salarié. Qu’est-ce que le DUERP ? Le DUERP recense l’ensemble des risques auxquels les travailleurs peuvent être exposés, et constitue le socle de […]