Dépôt dématérialisé du DUERP : une obligation légale en suspens
Comme chacun sait, l’employeur a la responsabilité d’évaluer les risques professionnels pour assurer la sécurité et la santé de ses salariés. Depuis 2001, cette évaluation est consignée dans un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels que l’on retrouve souvent sous le sigle DUERP. Ce document est obligatoire dès l’embauche du premier salarié et doit être […]